組織關系系統教練_思騰公(gōng)開課_思騰（北京）教育咨詢有(yǒu)限公(gōng)司

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組織關系系統教練

員工(gōng)對變革态度不同，管理(lǐ)者該如何應對？

員工(gōng)對變革态度不同，管理(lǐ)者該如何應對？

近期，一位朋友所在的創業公(gōng)司正在着手做組織結構調整：有(yǒu)的部門被撤，項目被裁，有(yǒu)的部門被打散、重組。作(zuò)為(wèi)公(gōng)司高管，她目睹了這些變化對各部門造成的震蕩：

2022-01

教練一個團隊的關鍵：角色是功能(néng)，不是個人

教練一個團隊的關鍵：角色是功能(néng)，不是個人

Alfred DePew，一位ICF認證的專業教練（PCC）、組織關系系統教練（ORSCC），經常觀察到一個現象：公(gōng)司從創業走向成熟，反對者的聲音越來越邊緣化。

 2022-01--06

教練一個團隊，能(néng)為(wèi)組織帶來什麽價值？

教練一個團隊，能(néng)為(wèi)組織帶來什麽價值？

我們經常被問到：ORSC是什麽？它與我們通常所說的教練有(yǒu)何區(qū)别？面對這樣的提問，首先需要說明的是：通俗地講，ORSC是一對多(duō)的教練。與一對一的教練（比如共創式教練）相比，它教練的對象、教練過程的關注點，都有(yǒu)不同。

 2022-01--06

組織和關系系統教練（ORSC）課程介紹

組織和關系系統教練（ORSC）課程介紹

組織和關系系統教練（Organization & Relationship Systems Coaching Program，簡稱ORSC），是全世界唯一經ICF認證的關系系統教練培訓項目。它不管是應用(yòng)在組織，企業，團隊，甚至是親密關系中(zhōng)，都可(kě)以為(wèi)教練提供突破性的模型和強有(yǒu)力的方法。

 2022-01--06

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